TEAMWORK AUF EINEM NEUEN LEVEL 

Gemeinsam entwickelte Werte, faire Spielregeln und motivierende Ziele sind die Basis für gelungene Zusammenarbeit.

Als zertifizierte Berater:innen, Trainer:innen und Executive Coaches sind wir Experten für EOL erfahrungsorientiertes Lernen. Wir bringen Menschen durch innovative Teamprojekte in Bewegung und schaffen Verbindungen, die auch in herausfordernden Zeiten Halt geben, gemeinsame Leistung und Erfolg sichern.

Gerne gestalten wir auch mit Deinem Team einen Tag voller positiver Emotionen und finden die Power, die verborgen ist. Als Kick off oder Abschluss, als Deep Dive im Arbeitsalltag, um kleine oder große Erfolge zu feiern oder gut durch die Transformation zu kommen - wir unterstützen Sie bei der Teamentwicklung und im Teamalltag.

Spielt Euren Teamvorteil aus

• Entwicklung gemeinsamer Werte, Mission, Vision und Zielsetzung
• Erarbeitung einer gemeinsamen Teamkultur mit gelebten Regeln der Zusammenarbeit 
• Förderung der bereichsübergreifenden Kooperation
• Klarheit über die Rollen und Verantwortlichkeiten während und nach Transformationen
• Optimierung der Arbeitsprozesse durch gelungene Zusammenarbeit
• Stärkung der Kommunikation, Wertschätzung und Motivation aller Teammitarbeitenden
• Vorbeugung und ggf. Bearbeitung von Konflikten und Spannungen (Mediation zwischen Einzelnen oder im Team)

Standortbestimmung für Teams mit Big Five, BIP, BIP-6F, NEO-PI-R, INSIGHTS MDI

Wenn Menschen sich selbst und andere besser verstehen, wirkt sich das sehr positiv auf die Arbeit im Team aus. Arbeitsbeziehungen verbessern sich, Reibungsverluste werden minimiert und Stärken Einzelner können viel besser genutzt werden. 

• Mit gemeinsamen Werten, baut ihr psychologisch sichere Umgebungen, die alle Menschen für gute Zusammenarbeit benötigen. 
  
• Mit unseren Tools zur Standortbestimmung gewinnt jede/r Einzelne im Team ein klares Bild über die individuellen Stärken und Persönlichkeitsausprägungen. 
  
• Mit diesem Wissen heben wir die Zusammenarbeit gemeinsam auf ein neues Level.
  

Unsere Erfahrungen in der Moderation von Teamworkshops, Teamtagen und Führungskreisen bringen Euch weiter. 

Mediation zwischen Einzelnen, in Organisationen und in/zwischen Teams

Anne ist Mediatorin, ausgebildet am ARTOP INSTITUT der Humboldt Universität zu Berlin. Wenn Du einen Konflikt

• im Team
• zwischen zwei Abteilungen
• zwischen zwei Mitarbeitenden oder Kolleg:innen
• zwischen einer Führungskraft und einem Mitarbeitenden, Kund:innen, Kolleg:innen etc.

hast, dann gib ein Zeichen. Gemeinsam machen wir uns auf die Suche nach einer Lösung, die für alle passt und die zukünftige Zusammenarbeit, Stimmung und Dynamik verbessern kann.