EVERY LEADER WAS FIRST AN AMATEUR
 

DEINE ZIELE IM BLICK

Vertrauen, Verschwiegenheit, Ernsthaftigkeit, Kreativität und wann immer möglich Leichtigkeit bilden den Rahmen unserer Arbeit. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die zu deiner Persönlichkeit, aktuellen Führungsrolle und Situation passen. Dabei haben wir hohen Respekt vor deinen individuellen Werten und der Kultur des Unternehmens. 

Know-how für deinen Praxistransfer

Als Berater:in bzw. Moderator:in eurer Workshops haben wir das Ziel, eure Handlungsoptionen zu erweitern. Dabei arbeiten wir mit Modellen und Methoden aus der humanistischen Psychologie und der systemischen Beratung, die sich in der Arbeit mit Führungskräften und Teams bewährt haben. Unsere Kunden bestätigen uns dabei immer wieder, dass es uns gelingt, eure Sprache zu sprechen und die Methoden passend und praxisrelevant in die Welt der Wirtschaft zu integrieren.

Methoden, die wir einsetzen: 

  • Systemische Fragetechniken
  • Personenzentrierte Gesprächsführung
  • Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching
  • Erfahrungsorientiertes Lernen EOL mit METALOG® training tools
  • Themenzentrierte Interaktion
  • Feedback
  • Rollenübungen und Simulationen
  • Kollegiale Beratung
  • Individuelle Fallbearbeitung
  • Mediation (zertifiziert)
  • Arbeit mit Metaphern
  • Hypothesenbildung
  • Arbeit mit dem Inneren Team (IFS Internal Family System), Voice Dialog
  • HAKOMI - erfahrungsorientierte Körperpsychotherapie
  • Transaktionsanalyse
  • Elemente des NLP und aus der Gestalttherapie
  • Achtsamkeit
  • Externalisieren durch systemische Aufstellungen (Rollen, Anteile, Team, Organisation)


Diese Seiten sollen dir einen ersten Eindruck vermitteln. Wir sind auch der Meinung - nichts ersetzt ein persönliches Gespräch - wir freuen uns auf den Kontakt mit dir.